Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Tổng công ty Điện lực miền Bắc
 
EVNNPC: Sát hạch chức danh Phó Giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn
 
2018-08-08 15:06:38

Sáng ngày 8/8/2018, tại Hà Nội, Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức sát hạch chức danh Phó Giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn trước khi bổ nhiệm lại tại các Công ty Điện lực thành viên. 

Toàn cảnh buổi Sát hạch chức danh Phó Giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn 

Tham gia Hội đồng sát hạch gồm: ông Lê Minh Tuấn - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng sát hạch; ông Nguyễn Văn Tiệp - Chủ tịch Công đoàn, Phó Chủ tịch Hội đồng và các thành viên trong Hội đồng là đại diện các Ban: Tổ chức và Nhân sự, Kỹ thuật, An toàn, Quản lý Đấu thầu, Kế hoạch, Thanh tra bảo vệ, Giám đốc các Công ty Điện lực: Lào Cai, Điện Biên, Tuyên Quang, Hải Phòng, Giám đốc Ban quản lý dự án phát triển Điện lực. Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổng công ty Thiều Kim Quỳnh đã đến dự và phát biểu khai mạc.
 
Theo đó, các chức danh Phó Giám đốc đơn vị khi tham gia sát hạch sẽ trải qua 2 phần thi: Trình bày báo cáo thuyết trình về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch của nhiệm kỳ vừa qua; trình bày chương trình hành động nếu được bổ nhiệm lại. Tiếp đó, sẽ bốc thăm và trả lời 03 câu hỏi liên quan mà cá nhân đảm nhiệm trong thời gian giữ chức vụ do Thành viên Hội đồng sát hạch yêu cầu và 01 câu hỏi của Chủ tịch Hội đồng. Thời gian trả lời tất cả các câu hỏi không quá 15 phút.
 
Đợt sát hạch chức danh Phó giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn lần này nhằm phát hiện, thu hút, lựa chọn cán bộ thực sự có năng lực lãnh đạo, quản lý; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp; có phẩm chất chính trị, đạo đức đáp ứng vị trí lãnh đạo, quản lý cần bổ nhiệm lại. 
 
Thay mặt Hội đồng sát hạch, ông Lê Minh Tuấn - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng sát hạch phát biểu: Đồng hành cùng chương trình Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của EVN, lãnh đạo EVNNPC nhận thấy đợt sát hạch lần này là cơ hội để các thành viên tham gia sát hạch cùng nhìn lại những nhiệm vụ được giao và cách thực hiện nó để rút ra những bài học kinh nghiệm, cả những kết quả đạt được và những tồn tại cần khắc phục, cải thiện trong công tác quản lý. Từ đó, mỗi cán bộ tham gia sát hạch sẽ có những điều chỉnh cần thiết cho công việc trong tương lai; đồng thời, nâng cao  kỹ năng quản lý, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khả năng xử lý linh hoạt trong công việc hàng ngày… góp phần xây dựng cho mỗi một đơn vị nói riêng và toàn Tổng công ty, toàn Tập đoàn ngày càng phát triển tốt hơn. 
 
 
Ông Lê Minh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty - Chủ tịch Hội đồng sát hạch chức danh Phó Giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn
 
“Thay mặt cho các thành viên trong Hội đồng sát hạch, chúng tôi cam kết bảo đảm tính khách quan, minh bạch, công khai, bình đẳng, cạnh tranh lành mạnh trong quá trình tổ chức triển khai sát hạch chức danh lãnh đạo quản lý lần này” – ông Tuấn nói.
 
Phát biểu chỉ đạo tại đợt sát hạch, ông Thiều Kim Quỳnh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc cho biết: Mục đích của việc thực hiện chương trình sát hạch nhằm phát hiện và lựa chọn được những cán bộ thực sự có năng lực lãnh đạo, trình độ quản lý tốt, từ đó làm căn cứ trong việc chuyển đổi, sắp xếp, bố trí vị trí làm việc phù hợp, đúng với khả năng, sở trường của từng vị trí chức danh giúp cho đội ngũ cán bộ phát huy được thế mạnh, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
 
 
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Thiều Kim Quỳnh đến dự và phát biểu chỉ đạo
 
“Đặc biệt, những cán bộ quản lý hiện đang giữ chức vụ Phó giám đốc phụ trách Kỹ thuật và An toàn tham gia sát hạch là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm, Ban lãnh đạo Tổng công ty kỳ vọng các đồng chí sẽ có tư duy đổi mới, mang lại hiệu quả thiết thực để sớm cải thiện các vấn đề liên quan đến mô hình lưới điện của Tổng công ty ngày một tốt hơn” – ông Quỳnh nhấn mạnh.
 
Thông qua đợt sát hạch, EVNNPC muốn tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, tránh tình trạng cục bộ khép kín trong công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị; đáp ứng yêu cầu thực tiễn về đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạn hiện nay.
 
Phương Dung. Ban QHCĐ
 
Tin cùng thư mục :
Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2018 của Đảng bộ Công ty Điện lực Sơn La
Cao Bằng: Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
Tập Đoàn Điện lực Việt Nam làm việc tới UBND tỉnh Hà Tĩnh về đền bù, giải phóng mặt bằng dự án ĐZ 500kV Vũng Áng – Dốc Sỏi – Pleiku 2
Điện lực Hưng Hà - PC Thái Bình : Đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ gieo cấy vụ Đông Xuân 2018 - 2019
Hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến giới thiệu bổ sung quy hoạch cán bộ diện EVN quản lý giai đoạn 2019 - 2020 và 2020 – 2025
Sản phẩm truyền thông cần nâng cao tính phản biện
Khởi công trạm biến áp 110kV không người trực đầu tiên tại Bảo Yên
PC Ninh Bình: Điện lực Yên Khánh triển khai tuyên truyền dịch vụ điện trực tuyến cấp độ 4
Điện lực Yên Khánh sẵn sàng phục vụ gieo cấy vụ đông xuân 2018-2019
Tiếp nhận và bàn giao công tác dịch vụ điện lực giữa Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty dịch vụ Điện lực miền Bắc
Top  |  Home