Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Tổng công ty Điện lực miền Bắc
 
PC Sơn La: Thi tuyển chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Điện lực sau sáp nhập
 
2019-06-13 14:06:36

Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về việc sáp nhập các Điện lực huyện có quy mô nhỏ/vừa với các Điện lực khác gần kề nhằm chủ trương tối ưu hóa quản trị doanh nghiệp về sắp xếp mô hình, cơ cấu bộ máy của đơn vị, giảm bớt đầu mối bộ máy quản lý nhằm góp phần nâng cao hiệu quả, tăng năng suất lao động sản xuất kinh doanh điện, trong năm 2019, Công ty Điện lực Sơn La thực hiện sáp nhập 06 Điện lực: Điện lực Yên Châu sáp nhập vào Điện lực Mai Sơn (tên gọi Điện lực sau sáp nhập là Điện lực Mai Sơn), Điện lực Quỳnh Nhai sáp nhập vào Điện lực Thuận Châu (tên gọi Điện lực sau sáp nhập là Điện lực Thuận Châu), Điện lực Sốp Cộp sáp nhập vào Điện lực Sông Mã (tên gọi Điện lực sau sáp nhập là Điện lực Sông Mã). Thời gian sáp nhập kể từ ngày 01/7/2019.

Đặc điểm các các Điện lực sáp nhập và nhận sáp nhập là nằm ở địa bàn 2 huyện giáp nhau, khoảng cách giữa trung tâm hai huyện lỵ là khoảng 30km-40km. Điện lực sau sáp nhập có mô hình hoạt động theo hình thức tập chung. Toàn bộ các phòng quy về một đầu mối với trụ sở giao dịch chính đóng tại Điện lực nhận sáp nhập; Địa điểm giao dịch tại các Điện lực sáp nhập chỉ hoạt động như một tổ cụm bao gồm biên chế giao dịch viên và công nhân thao tác ca.

Tổ chức và hoạt động của Điện lực sau khi sáp nhập như sau: Cơ cấu tổ chức của Điện lực bao gồm: Giám đốc: 01 người; Phó giám đốc: 02 người; Bộ máy giúp việc gồm 03 phòng chuyên môn, nghiệp vụ: Phòng Tổng hợp (gồm cả chức năng tài chính kế toán), phòng Kế hoạch - Kỹ thuật - An toàn (có 02 kỹ thuật viên an toàn chuyên trách), phòng Kinh doanh (gồm các Tổ giao dịch khách hàng và Tổ bán lẻ điện).

Ngay sau khi có Quyết định sáp nhập các Điện lực của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), Công ty Điện lực Sơn La đã triển khai các bước để thực hiện thi tuyển chức danh Giám đốc, Phó giám đốc Điện lực sau sáp nhập theo Quy định của EVNNPC. Ngày 12/6/2019, Công ty tổ chức thi tuyển chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Điện lực sau sáp nhập. Cán bộ dự thi tuyển là các cán bộ đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh dự thi tuyển (về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận, kinh nghiệm) và nằm trong nguồn cán bộ quy hoạch của Công ty quản lý. Nội dung thi tuyển gồm 2 phần thi: Phần thi viết theo hình thức tự luận và Phần thi thuyết trình chương trình hành động.

Căn cứ kết quả thi tuyển, Công ty Điện lực Sơn La sẽ thực hiện các bước tiếp theo của quy trình bổ nhiệm cán bộ theo quy chế công tác cán bộ của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, quy định của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.


Phòng TC&NS - PC Sơn La




 

 
Tin cùng thư mục :
Thông tư sửa đổi về mẫu áp dụng cho các dự án điện mặt trời
PC Thanh Hóa: Điện lực Bỉm Sơn đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định trong những ngày cao điểm nắng nóng
Điện lực Văn Bàn hưởng ứng Tháng hành động AT-VSLĐ năm 2019: “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”
Công ty TNHH MTV Thí nghiệm Điện miền Bắc tổ chức Hội nghị tập huấn pháp luật và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác pháp chế năm 2019
Công ty Điện lực Lào Cai nỗ lực trong việc đảm bảo cung cấp điện
Bàn giao nhiệm vụ Chủ tịch Công ty TNHH MTV Thủy điện Sa Pa
Duy trì nghiêm túc kỷ luật vận hành, đảm bảo cấp điện an toàn cho khách hàng trong mùa nắng nóng
Khắc phục xong sự cố gây mất điện trên diện rộng tại Cao Bằng
Tổng công ty Điện lực miền Bắc tập huấn triển khai xây dựng hệ thống BSC&KPIs
Nhìn lại tháng Công nhân 2019 tại Công ty Điện lực Bắc Kạn
Top  |  Home