Đồng hành cùng người lao động, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng góp sức hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh

Sáu tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh ngành Điện tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới quản trị và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã khẳng định rõ vai trò là điểm tựa của đoàn viên, người lao động. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, các cấp Công đoàn đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, đồng thời phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Ông Đỗ Vĩnh Cương – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng phát biểu trong buổi Sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026

Hiện nay, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng có 584 đoàn viên, sinh hoạt tại 14 Công đoàn trực thuộc. Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức thành công Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc năm 2026, tạo diễn đàn để người lao động phát huy quyền làm chủ, tham gia xây dựng doanh nghiệp.

Cùng với việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi của người lao động, Công đoàn luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên bằng nhiều hoạt động ý nghĩa. Trong 6 tháng đầu năm, tổng kinh phí dành cho các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, chăm lo đời sống đoàn viên đạt trên 114 triệu đồng. Nhiều chương trình được triển khai như Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, chương trình "Cảm ơn người lao động", thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động công tác lâu năm, nữ CBCNV và con CBCNV mắc bệnh hiểm nghèo.

Ông Vũ Xuân Linh – Giám đốc Công ty Điện lực Cao Bằng và ông Đỗ Vĩnh Cương – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng tặng quà cho các gia đình tiêu biểu và khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập năm 2025-2026

Đặc biệt, nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam, Công đoàn đã dành gần 81 triệu đồng để tặng quà thiếu nhi, tuyên dương 10 gia đình tiêu biểu và khen thưởng 116 học sinh là con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập, qua đó tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Song hành với công tác chăm lo đời sống là việc xây dựng môi trường làm việc an toàn. Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì hiệu quả hoạt động của 30 An toàn vệ sinh viên, đồng thời tiên phong triển khai mô hình quản lý mạng lưới ATVSV trên nền tảng số thông qua phần mềm SMIS của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Các hoạt động diễn tập phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, xử lý sự cố, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, diễn tập an toàn thông tin được tổ chức thường xuyên. Nhờ đó, 6 tháng đầu năm 2026 Công ty không để xảy ra tai nạn lao động trong sản xuất kinh doanh, tiếp tục khẳng định hiệu quả của công tác an toàn trong toàn đơn vị.

Ông Nguyễn Đức Thiện – Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Bắc (đứng giữa) khen thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028 ông Đỗ Vĩnh Cương – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng (đứng ngoài cùng bên phải) thay mặt Công ty nhận khen thưởng

Công tác tuyên truyền, giáo dục và phát động phong trào thi đua tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều nội dung thiết thực. Công đoàn tích cực vận động đoàn viên hưởng ứng phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, Chương trình 10.000 sáng kiến của EVN; tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; hưởng ứng Chiến dịch Giờ Trái đất 2026, các cuộc thi trực tuyến và nhiều hoạt động chính trị, xã hội khác.

Đáng chú ý, Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua trọng điểm như thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026; phong trào phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ giai đoạn 2026-2030; đồng thời tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, giới thiệu 12 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.

Ông Vũ Xuân Linh – Giám đốc Công ty Điện lực Cao Bằng phát biểu tại Hội nghị Sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026

Ông Vũ Xuân Linh – Giám đốc Công ty Điện lực Cao Bằng nhấn mạnh: Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm có sự đóng góp rất quan trọng của tổ chức Công đoàn và toàn thể đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Phát huy những kết quả đã đạt được, 6 tháng cuối năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và thực thi văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác chăm lo đời sống đoàn viên, phát triển mạng lưới an toàn vệ sinh viên, đào tạo cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty Điện lực Cao Bằng đang tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, đồng hành cùng sự phát triển của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.

Minh Quang, Thùy Linh, Hoài Thu, Khánh Ly & Hoàng Yến – CTĐL Cao Bằng