Công ty Điện lực Thái Nguyên thi đua thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số”

Thực hiện Kế hoạch số 4862/KH-EVNNPC ngày 18/9/2026 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về triển khai phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026-2030”, Công ty Điện lực Thái Nguyên đã ban hành Kế hoạch số 5788/KH-PCTN ngày 04/10/2026, triển khai phong trào trong toàn Công ty.

Phong trào nhằm khơi dậy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, đổi mới sáng tạo trong cán bộ, công nhân viên và người lao động; huy động sức mạnh tổng hợp của các phòng, ban, đơn vị để hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số và an toàn lao động. Trong đó, bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định, chất lượng cao là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Công ty Điện lực Thái Nguyên triển khai các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững giai đoạn 2026-2030

Ông Nguyễn Phúc Thịnh - Giám đốc Công ty Điện lực Thái Nguyên nhấn mạnh: “Phong trào thi đua phải gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và yêu cầu thực tiễn của Công ty. Mỗi chỉ tiêu cần được cụ thể hóa thành nhiệm vụ, giải pháp và trách nhiệm thực hiện rõ ràng; lấy hiệu quả công việc làm thước đo, trong đó chú trọng bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, nâng cao năng suất lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong giai đoạn 2026-2030”.

Gắn thi đua với nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện

Trước nhu cầu điện ngày càng tăng, nhất là tại các khu, cụm công nghiệp và các dự án sản xuất, Công ty tập trung nâng cao chất lượng quản lý vận hành, chủ động xây dựng và rà soát phương thức vận hành, phương án cung cấp điện; tăng cường kiểm tra, phát hiện sớm nguy cơ sự cố, đẩy mạnh tự động hóa lưới điện và nâng cao độ tin cậy cung cấp điện.

Trong 9 tháng năm 2026, sản lượng điện nhận trên địa bàn đạt 5.961,8 triệu kWh, tăng 9,07% so với cùng kỳ năm 2025; số vụ sự cố lưới điện trung, hạ áp giảm 179 vụ so với cùng kỳ. Đây là những kết quả đáng ghi nhận, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng quản lý kỹ thuật, chủ động các phương án vận hành và giảm thiểu sự cố, đáp ứng tốt hơn nhu cầu sử dụng điện của khách hàng.

Nhân viên Công ty Điện lực Thái Nguyên kiểm tra, quản lý bảo dưỡng lưới điện, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định

Cùng với nhiệm vụ chuyên môn, Công ty chú trọng xây dựng văn hóa an toàn, tăng cường kiểm tra, giám sát tại hiện trường, nâng cao ý thức chấp hành quy trình, quy định của người lao động. Quan điểm xuyên suốt là không đánh đổi an toàn lấy tiến độ, chủ động phòng ngừa rủi ro để bảo vệ con người, thiết bị và hệ thống điện.

 Đẩy mạnh chuyển đổi số, khuyến khích sáng kiến từ thực tiễn

Một trong những trọng tâm của phong trào là thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo. Việc ứng dụng công nghệ cần xuất phát từ yêu cầu thực tế, hướng tới giải quyết những khó khăn trong công việc, giảm thao tác thủ công, tối ưu nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.

Trong 9 tháng năm 2026, Công ty có 35 sáng kiến cấp cơ sở, trong đó có một sáng kiến được Tổng công ty Điện lực miền Bắc công nhận về giải pháp chống hư hỏng mạch liên động dao tiếp địa tủ xuất tuyến trung áp tại các trạm biến áp 110 kV. Công ty cũng đề xuất hai sáng kiến cấp Tổng công ty, gồm tiện ích tự động giám sát, cảnh báo vi phạm biểu đồ phụ tải qua dữ liệu đo xa và giải pháp lọc, phân loại tín hiệu báo cháy nhằm xác định các tín hiệu báo cháy giả tại trạm biến áp 110 kV và 220 kV.

Nhân viên trực kiểm soát dữ liệu mang tải MBA trên phần mềm

Từ những kết quả này, các đơn vị tiếp tục khuyến khích người lao động phát hiện bất cập trong quy trình, đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phương pháp làm việc. Hiệu quả của phong trào không chỉ được thể hiện qua số lượng sáng kiến mà còn ở khả năng áp dụng vào thực tế, tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao chất lượng vận hành.

Bà Hoàng Thị Kim Lan - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đề xuất các sáng kiến, giải pháp thiết thực trong công việc. Đồng thời, Công đoàn chú trọng phát hiện, biểu dương và nhân rộng những tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhất là người lao động trực tiếp có đóng góp hiệu quả cho hoạt động sản xuất kinh doanh và bảo đảm an toàn”.

Đẩy nhanh đầu tư xây dựng, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng

Để đáp ứng nhu cầu phụ tải và tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn, Công ty chú trọng đẩy nhanh tiến độ các công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa lớn, cải tạo và nâng cấp lưới điện; ưu tiên các dự án chống quá tải, nâng cao năng lực cấp điện cho khu, cụm công nghiệp và các phụ tải mới. Tiến độ từng công trình cần được theo dõi cụ thể, gắn với trách nhiệm của đơn vị, cá nhân; đồng thời chủ động phối hợp tháo gỡ vướng mắc trong công tác chuẩn bị đầu tư, giải phóng mặt bằng, nghiệm thu và đóng điện, bảo đảm yêu cầu về tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả.

Tranh thủ nguồn vốn, Công ty Điện lực Thái Nguyên triển khai các dự án đầu tư xây dựng đúng tiến độ, đón đầu các dự án FDI trên địa bàn tỉnh

Song song với nhiệm vụ kỹ thuật, phong trào thi đua hướng tới xây dựng hình ảnh người lao động ngành Điện chuyên nghiệp, lấy khách hàng làm trung tâm. Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng tiếp nhận, giải quyết yêu cầu của khách hàng; đẩy mạnh sử dụng App EVN CSKH, thanh toán không dùng tiền mặt, nâng cao chất lượng giải quyết kiến nghị, phản ánh và triển khai các giải pháp quản lý nhu cầu phụ tải. Qua đó, từng bước cải thiện chất lượng dịch vụ, tạo thuận lợi cho khách hàng trong quá trình sử dụng điện.

Để phong trào đạt hiệu quả thực chất, các nội dung thi đua được cụ thể hóa theo chức năng, nhiệm vụ của từng phòng, ban, đơn vị và từng vị trí công tác. Kết quả thực hiện gắn với các chỉ tiêu được giao, chất lượng và hiệu quả công việc; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả, ưu tiên những sáng kiến có giá trị ứng dụng thực tiễn và đóng góp trực tiếp vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và tự động hóa trong quản lý vận hành hệ thống điện

Với chủ đề hành động “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” - Điện đi trước một bước - An toàn, ổn định, hiệu quả, phát triển bền vững”, Công ty Điện lực Thái Nguyên quyết tâm đưa tinh thần thi đua vào từng nhiệm vụ hàng ngày, tạo chuyển biến từ ý thức trách nhiệm, chất lượng công việc đến hiệu quả vận hành và phục vụ khách hàng, góp phần cùng Tổng công ty Điện lực miền Bắc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển bền vững giai đoạn 2026-2030.

Mai Xuân, Khánh Toàn - CTĐL Thái Nguyên