NEPC kết nối doanh nghiệp năng lượng Đức, mở rộng góc nhìn về nhu cầu nhân lực và xu hướng công nghệ mới cho ngành Điện

Chiều ngày 13/10/2026, tại Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC), PGS.TS. Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng nhà trường cùng đại diện các đơn vị chuyên môn đã đón tiếp và làm việc với đại diện Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) và Công ty Enpal Fulfillment B.V. (CHLB Đức). Buổi làm việc tập trung trao đổi về năng lực đào tạo, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực năng lượng và khả năng kết nối giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp quốc tế, qua đó gợi mở những hướng tiếp cận mới trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật phục vụ ngành Điện.

Tham dự buổi làm việc, về phía Enpal Fulfillment B.V. có ông Maxim Dick – Đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành và ông Lê Việt Anh – Phó Giám đốc; về phía AHK Việt Nam có bà Vũ Hồng Thúy – Trưởng Bộ phận Talents & Trainings AHK Việt Nam.

Tại buổi làm việc, sau khi nghe PGS.TS. Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC giới thiệu khái quát về truyền thống xây dựng và phát triển của nhà trường, về cơ sở vật chất, các thành quả đã đạt được trong công tác đào tạo, hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học, đại diện doanh nghiệp Đức cũng đã giới thiệu quá trình hình thành, phát triển, quy mô hoạt động và nhu cầu tuyển dụng nhân lực của công ty. Theo thông tin được chia sẻ, Enpal được thành lập năm 2017; Enpal Fulfillment B.V. đảm nhiệm các hoạt động vận hành thực tế, từ chuẩn bị, khảo sát, thiết kế, quản lý dự án đến lắp đặt và bảo trì các giải pháp năng lượng dành cho hộ gia đình.

Đại diện Công ty Enpal Fulfillment B.V. giới thiệu về các lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp

Các lĩnh vực hoạt động được giới thiệu bao gồm hệ thống điện mặt trời áp mái (photovoltaic), pin lưu trữ điện, thiết bị sạc xe điện (wallbox) và hệ thống bơm nhiệt (heat pumps). Đây là những nhóm giải pháp gắn với sự phát triển của các ứng dụng năng lượng tại hộ gia đình, đồng thời đặt ra yêu cầu về đội ngũ nhân lực có kiến thức chuyên môn, kỹ năng lắp đặt, vận hành và bảo trì phù hợp.

Đại diện Enpal cho biết, cùng với tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp, nhu cầu nhân lực ngày càng gia tăng. Công ty đang mong muốn tuyển dụng nguồn nhân lực từ Việt Nam, với quy mô có thể lên tới 500 người mỗi năm hoặc cao hơn, đồng thời bày tỏ mong muốn tìm hiểu khả năng hợp tác với NEPC trong tương lai theo tinh thần cùng có lợi.

Thông tin về nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp Đức mở ra thêm một góc nhìn đáng chú ý đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật: bên cạnh việc đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh trong nước, người lao động Việt Nam có thể cần chuẩn bị thêm những năng lực phù hợp với các môi trường làm việc quốc tế. Kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành, khả năng tiếp cận công nghệ mới, ngoại ngữ và tác phong làm việc chuyên nghiệp là những yếu tố cần được quan tâm khi nghiên cứu khả năng đáp ứng các nhu cầu nhân lực đa dạng của thị trường.

Sau phần trao đổi tại phòng Hội thảo, đoàn công tác đã tham quan thao trường của NEPC, trực tiếp trải nghiệm các mô hình tại thao trường An toàn điện, nhận diện mối nguy và thăm lớp học tiếng Đức. Hoạt động này giúp các đại diện doanh nghiệp nhìn nhận trực tiếp về môi trường đào tạo, điều kiện thực hành cũng như hoạt động chuẩn bị ngoại ngữ cho người học tại nhà trường.

Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) và Công ty Enpal Fulfillment B.V. (CHLB Đức) tham quan thao trường và lớp đào tạo tiếng Đức tại NEPC

Buổi làm việc khép lại với những trao đổi ban đầu về năng lực đào tạo, nhu cầu nhân lực và khả năng kết nối trong thời gian tới. Các bên kỳ vọng sẽ tiếp tục có những buổi làm việc chuyên sâu hơn để tìm hiểu các hướng hợp tác phù hợp.

Thông qua việc kết nối với AHK Việt Nam và Enpal Fulfillment B.V., NEPC mở rộng cơ hội trao đổi với doanh nghiệp quốc tế, tiếp cận thêm thông tin về xu hướng công nghệ và nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực năng lượng, đặc biệt là các giải pháp điện mặt trời áp mái, lưu trữ điện, sạc xe điện và bơm nhiệt. Những thông tin này mang lại giá trị tham khảo thiết thực đối với NEPC nói riêng và EVNNPC nói chung trong việc nghiên cứu, cập nhật nội dung đào tạo, bồi dưỡng nhân lực kỹ thuật theo yêu cầu thực tiễn. Đồng thời, việc tìm hiểu các tiêu chuẩn kỹ năng và nhu cầu nhân lực từ thị trường quốc tế cũng góp phần gợi mở những định hướng phát triển nguồn nhân lực có khả năng thích ứng với sự thay đổi của công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Điện trong thời gian tới.

Tổ tuyển sinh - NEPC