NEPC từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao

Sau gần hai năm thực hiện Đề án phát triển Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC) trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao, Nhà trường đã ghi nhận nhiều chuyển biến rõ nét trên nhiều lĩnh vực. Từ kiện toàn tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ, đổi mới hoạt động giảng dạy, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học đến mở rộng hợp tác quốc tế và đầu tư cơ sở vật chất, NEPC đang từng bước khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo nòng cốt của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), hướng tới đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới.

Toàn cảnh chương trình làm việc

Sáng 06/8/2026, tại NEPC, EVNNPC tổ chức chương trình làm việc đánh giá kết quả thực hiện Đề án phát triển Nhà trường trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao. Chương trình do Tổng giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện chủ trì với sự tham dự của ông Lê Đình Lượng - Thành viên Hội đồng thành viên; các Phó Tổng giám đốc; Chủ tịch Công đoàn; lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng công ty cùng Ban Giám hiệu và cán bộ chủ chốt của Nhà trường.

Không chỉ nhìn lại kết quả sau gần hai năm thực hiện Đề án, chương trình còn tập trung trao đổi các giải pháp nhằm tiếp tục đổi mới hoạt động giảng dạy, nâng cao hiệu quả nghiên cứu khoa học, phát huy hiệu quả đầu tư và tăng cường sự gắn kết giữa Nhà trường với các đơn vị trong Tổng công ty.

Tạo chuyển biến từ tổ chức bộ máy đến chất lượng đào tạo

Báo cáo tại chương trình, PGS.TS Bùi Xuân Hồi - Hiệu trưởng NEPC cho biết, Đề án đã tạo chuyển biến đồng bộ trên nhiều mặt công tác. Trong đó, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng nền tảng cho sự phát triển bền vững của Nhà trường.

PGS.TS Bùi Xuân Hồi - Hiệu trưởng NEPC báo cáo tại chương trình làm việc

Đến hết tháng 7/2026, NEPC có 85 cán bộ, viên chức, trong đó 64 nhà giáo, chiếm 75% tổng số lao động. Đội ngũ giảng viên gồm 01 Phó Giáo sư, Tiến sĩ, 35 thạc sĩ và 28 giảng viên trình độ đại học. Cùng với việc tinh gọn bộ máy còn 03 phòng chuyên môn và 04 đơn vị trực thuộc, Nhà trường đã rà soát, sắp xếp lại lực lượng giảng viên giữa các đơn vị, bảo đảm phân bổ nhân lực hợp lý, giảm áp lực đối với một số chuyên ngành và phục vụ tốt hơn kế hoạch chuyên môn.

Phát triển đội ngũ luôn được NEPC đặt ở vị trí trung tâm. Bên cạnh các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong nước, Nhà trường tích cực mở rộng hợp tác quốc tế để cập nhật phương pháp giảng dạy hiện đại. Nổi bật là chương trình hợp tác với GIZ và các đối tác của Cộng hòa Liên bang Đức. Thông qua chương trình này, 12 cán bộ, giảng viên đã hoàn thành khóa huấn luyện giảng viên nguồn (ToT) kéo dài 10 tuần tại Đức và được cấp chứng nhận theo tiêu chuẩn quốc tế. Đây là lực lượng nòng cốt giúp lan tỏa phương pháp giáo dục tiên tiến, đồng thời thúc đẩy quá trình chuẩn hóa đội ngũ giảng viên của Nhà trường.

Những đổi mới về tổ chức và nhân lực nhanh chóng được phản ánh qua kết quả tuyển sinh và đào tạo. Năm 2025, NEPC tuyển sinh 391 học viên, đạt 130% kế hoạch; riêng hệ trung cấp đạt 332% kế hoạch. Trong bối cảnh công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp còn nhiều khó khăn, kết quả này cho thấy hiệu quả của các giải pháp đổi mới cũng như sức hút ngày càng lớn của Nhà trường.

Bước sang năm 2026, NEPC tiếp tục tổ chức 47 lớp đào tạo theo kế hoạch của EVNNPC, đồng thời mở rộng các chương trình theo nhu cầu của các đơn vị thành viên. Nội dung giảng dạy được cập nhật sát với yêu cầu thực tiễn sản xuất, kinh doanh, góp phần chuẩn bị đội ngũ nhân lực có kiến thức, kỹ năng và khả năng thích ứng với sự phát triển của ngành Điện.

Ở lĩnh vực đào tạo ngắn hạn, trong năm 2025, Nhà trường đã tổ chức cho hơn 32.000 lượt CBNV được đào tạo mỗi năm trong toàn EVNNPC. Song song với hoạt động giảng dạy, công tác nghiên cứu khoa học cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực. NEPC đã nghiệm thu thành công đề tài ứng dụng công nghệ thực tế ảo và thực tế tăng cường (VR-AR) trong đào tạo; đồng thời được EVN giao chủ trì đề tài khoa học cấp Tập đoàn về xây dựng mô hình xác định mức tổn thất tối ưu trên hệ thống điện trung thế. Những kết quả này khẳng định năng lực nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số của Nhà trường, đồng thời mở ra hướng tiếp cận mới trong công tác giảng dạy.

Đầu tư đồng bộ, mở rộng hợp tác quốc tế để nâng tầm đào tạo

Bên cạnh đổi mới hoạt động chuyên môn, NEPC tập trung hoàn thiện hệ thống cơ sở vật chất theo hướng hiện đại, đồng bộ, đáp ứng yêu cầu đào tạo trong giai đoạn mới. Trong giai đoạn 2025-2026, nhiều hạng mục như giảng đường, ký túc xá, phòng học chuyên môn, xưởng thực hành, hạ tầng công nghệ thông tin và trang thiết bị giảng dạy được cải tạo, nâng cấp hoặc đầu tư mới, tạo điều kiện để nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập.

Điểm nhấn nổi bật là Thao trường An toàn điện và nhận diện mối nguy - công trình được đầu tư nhằm đổi mới phương pháp huấn luyện an toàn theo hướng trực quan, trải nghiệm. Với hệ thống mô hình thực hành và các thiết bị ứng dụng công nghệ thực tế ảo, học viên được trực tiếp trải nghiệm những tình huống mất an toàn có thể xảy ra trong quá trình làm việc, từ đó rèn luyện kỹ năng nhận diện rủi ro, xử lý tình huống và hình thành ý thức tuân thủ nghiêm các quy trình an toàn trước khi tham gia công việc ngoài hiện trường.

Học viên trải nghiệm các mô đun huấn luyện tại Thao trường An toàn điện và nhận diện mối nguy, kết hợp công nghệ thực tế ảo và các tình huống mô phỏng, góp phần nâng cao kỹ năng nhận diện mối nguy và thực hành an toàn trong lao động.

Không chỉ bổ sung điều kiện thực hành, Thao trường còn đánh dấu bước chuyển trong phương pháp đào tạo của NEPC, từ truyền đạt kiến thức sang huấn luyện dựa trên trải nghiệm thực tế. Đây cũng là một trong những công trình tiêu biểu thể hiện định hướng hiện đại hóa công tác đào tạo của EVNNPC.

Song hành với đầu tư cơ sở vật chất, Nhà trường tiếp tục mở rộng hợp tác quốc tế nhằm tiếp cận các mô hình giáo dục tiên tiến. Với sự hỗ trợ của EVNNPC, NEPC đã ký kết hợp tác với GIZ và các đối tác của Cộng hòa Liên bang Đức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn Đức. Trong năm 2026, chương trình hợp tác tiếp tục được mở rộng với các nội dung như nâng cao năng lực giảng viên, đầu tư hạ tầng phục vụ giảng dạy tiếng Đức và tuyển sinh chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn Đức, mở ra cơ hội để Nhà trường tiếp cận sâu hơn với các phương pháp đào tạo hiện đại trên thế giới.

Trước khi diễn ra chương trình làm việc, Tổng giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện cùng đoàn công tác đã khảo sát thực tế hệ thống giảng đường, phòng học chuyên môn, khu thực hành, ký túc xá, Thao trường An toàn điện và nhận diện mối nguy cùng nhiều hạng mục khác của Nhà trường.

Tổng giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện cùng đoàn công tác đã khảo sát thực tế hệ thống giảng đường, phòng học chuyên môn, khu thực hành, ký túc xá, Thao trường An toàn điện và nhận diện mối nguy cùng nhiều hạng mục cơ sở vật chất của Nhà trường

Qua khảo sát, lãnh đạo EVNNPC ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác đầu tư và hiện đại hóa cơ sở vật chất, đồng thời đề nghị Nhà trường tiếp tục khai thác hiệu quả các công trình đã được đầu tư, tăng cường ứng dụng công nghệ vào giảng dạy và gắn kết chặt chẽ hơn giữa hoạt động đào tạo với yêu cầu thực tiễn của các đơn vị thành viên.

Ông Lê Đình Lượng - Thành viên HĐTV EVNNPC phát biểu tại chương trình làm việc	Ông Vũ Anh Phương - Phó Tổng giám đốc EVNNPC phát biểu tại chương trình làm việc	Ông Lương Minh Thanh - Phó Tổng giám đốc EVNNPC phát biểu tại chương trình làm việc

Tại chương trình làm việc, ông Lê Đình Lượng - Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPC; ông Vũ Anh Phương và ông Lương Minh Thanh - các Phó Tổng giám đốc EVNNPC cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn đã tập trung trao đổi, đánh giá kết quả thực hiện Đề án trên các lĩnh vực tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ, đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và đầu tư cơ sở vật chất.

Các ý kiến thống nhất đánh giá cao những chuyển biến của NEPC sau gần hai năm thực hiện Đề án, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Nhà trường với các Ban chuyên môn và các đơn vị thành viên. Nhiều ý kiến nhấn mạnh yêu cầu gắn kết chặt chẽ hơn giữa trang bị kiến thức với thực tiễn sản xuất, thường xuyên cập nhật công nghệ mới, chuẩn hóa chương trình đào tạo và phát huy hiệu quả các nguồn lực đã được đầu tư, đáp ứng yêu cầu phát triển của EVNNPC trong giai đoạn mới.

"Đầu tư cho NEPC là đầu tư cho nguồn nhân lực EVNNPC"

Phát biểu kết luận chương trình, Tổng giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên và người lao động NEPC trong quá trình thực hiện Đề án. Theo Tổng giám đốc, những kết quả đạt được sau gần hai năm cho thấy hướng đi của Nhà trường là đúng đắn, đồng thời khẳng định quyết tâm của EVNNPC trong việc xây dựng một cơ sở đào tạo có năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn mới.

Ông Nguyễn Đức Thiện - Tổng giám đốc EVNNPC phát biểu kết luận chương trình làm việc

Nhấn mạnh quan điểm "Đầu tư cho NEPC là đầu tư cho nguồn nhân lực", Tổng giám đốc cho rằng hiệu quả của Đề án không nên chỉ nhìn ở quy mô đầu tư hay số lượng lớp đào tạo, mà phải được đánh giá bằng chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo, khả năng thích ứng với thực tiễn sản xuất, kinh doanh và mức độ hài lòng của các đơn vị sử dụng lao động.

Trên tinh thần đó, Tổng giám đốc yêu cầu Nhà trường tiếp tục rà soát, hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng lấy chất lượng đầu ra làm thước đo; tăng cường đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất; phát huy hiệu quả hệ thống cơ sở vật chất và trang thiết bị đã được đầu tư; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, ứng dụng chuyển đổi số, mở rộng hợp tác quốc tế và chủ động tiếp cận các mô hình giáo dục tiên tiến, phù hợp với xu thế phát triển của ngành Điện.

Bên cạnh nhiệm vụ đào tạo, Tổng giám đốc cũng đề nghị NEPC phát huy hơn nữa vai trò là trung tâm nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và chia sẻ tri thức trong toàn EVNNPC; chủ động cập nhật những công nghệ mới, những yêu cầu mới của ngành để chương trình đào tạo luôn gắn với thực tiễn và đón đầu xu hướng phát triển.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc và các ý kiến góp ý tại chương trình, PGS.TS Bùi Xuân Hồi trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo EVNNPC đối với quá trình thực hiện Đề án. Hiệu trưởng NEPC khẳng định tập thể cán bộ, giảng viên và người lao động Nhà trường sẽ nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo; tiếp tục đổi mới công tác quản trị, hoàn thiện chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, mở rộng hợp tác quốc tế và khai thác hiệu quả hệ thống cơ sở vật chất đã được đầu tư để hoàn thành các mục tiêu của Đề án.

Sau gần hai năm thực hiện, Đề án phát triển NEPC đã mang lại những chuyển biến rõ nét từ tổ chức bộ máy, đội ngũ, hoạt động bồi dưỡng kiến thức đến nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và đầu tư cơ sở vật chất. Quan trọng hơn, Đề án đã hình thành tư duy phát triển mới cho Nhà trường, lấy chất lượng đào tạo, hiệu quả đầu ra và nhu cầu thực tiễn của EVNNPC làm trung tâm.

Với những kết quả đã đạt được cùng định hướng được thống nhất tại chương trình làm việc, NEPC đang có thêm động lực để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao, giữ vai trò nòng cốt trong giáo dục, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của EVNNPC, góp phần xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.

Nguyễn Anh – Ban TT&VHDN EVNNPC