Check icon

Success

Your request has been successfully submitted.

Tổng đài: 19006769

Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh: Đổi mới nghiệp vụ, nâng cao năng lực cán bộ trong thời đại số

Ngày 02/11/2026, Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2026 với sự tham gia của 185 cán bộ công đoàn trong toàn Công ty. Hội nghị tập trung cập nhật kiến thức, củng cố kỹ năng nghiệp vụ, thúc đẩy ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới trong tình hình mới.

Hội nghị do ông Nguyễn Tuấn Mười – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì. Tham dự có bà Nguyễn Thu Thủy – Phó Giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty; Ông Lê Sỹ Tiến – Phó Chủ tịch Công đoàn cùng 185 cán bộ công đoàn, gồm các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành (BCH), Ủy viên Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Công đoàn Công ty, Ban Thanh tra nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên BCH Công đoàn cơ sở thành viên và Tổ trưởng các tổ công đoàn.

Tập huân CĐ 2026 (2) Ông Nguyễn Tuấn Mười – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu khai mạc tại Hội nghị 

Trong doanh nghiệp ngành Điện, nơi yêu cầu cao về kỷ luật lao động, an toàn sản xuất và chất lượng dịch vụ, đội ngũ cán bộ công đoàn giữ vai trò quan trọng trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để thực hiện tốt nhiệm vụ, mỗi cán bộ không chỉ cần tinh thần trách nhiệm, sự nhiệt huyết mà còn phải nắm vững quy định, thành thạo nghiệp vụ, gần gũi và kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, chương trình tập huấn tập trung vào những nội dung cốt lõi như Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; các quy chế, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) và Công ty liên quan đến quyền lợi người lao động. Các cán bộ công đoàn đồng thời được trao đổi về công tác kiểm tra, giám sát, chấp hành Điều lệ Công đoàn, công tác nữ công và quản lý tài chính công đoàn.

Tập huấn CĐ (2) Cán bộ Công đoàn các đơn vị tập trung lắng nghe tại Hội nghị

Thông qua việc cập nhật kiến thức, cán bộ công đoàn được củng cố năng lực thực hiện chức năng đại diện, giám sát, tư vấn và bảo vệ quyền lợi đoàn viên; nâng cao trách nhiệm trong quản lý tài chính, tổ chức hoạt động nữ công, bảo đảm các hoạt động công đoàn đúng quy định, công khai, minh bạch và hiệu quả.

Đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ số và AI là một trong những nội dung đáng chú ý của hội nghị. Trước đó, Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh đã tổ chức một lớp đào tạo về ứng dụng công nghệ số, ứng dụng AI vào nghiệp vụ công đoàn dành cho cán bộ công đoàn. Hoạt động này thể hiện sự chủ động của tổ chức Công đoàn trong việc trang bị kiến thức, kỹ năng công nghệ, từng bước đưa các công cụ số trở thành trợ thủ thiết thực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng lớn, công nghệ số và AI có thể hỗ trợ cán bộ công đoàn soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, tổng hợp báo cáo, thiết kế nội dung tuyên truyền, quản lý thông tin đoàn viên và truyền tải chính sách đến người lao động. Qua đó, góp phần tiết kiệm thời gian, giảm công việc hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động.

Tuy nhiên, công nghệ chỉ phát huy giá trị khi được sử dụng đúng mục đích, có kiểm soát và bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin. AI có thể hỗ trợ xử lý công việc nhưng không thể thay thế sự thấu hiểu, tinh thần trách nhiệm, khả năng lắng nghe và sự gần gũi của cán bộ công đoàn với người lao động.

Một nội dung thiết thực của hội nghị là phần thảo luận, trao đổi nghiệp vụ giữa báo cáo viên và cán bộ công đoàn cơ sở. Các ý kiến tập trung vào nâng cao chất lượng hoạt động BCH công đoàn cơ sở, đổi mới sinh hoạt tổ công đoàn, thực hiện quy chế dân chủ, giám sát chế độ, chính sách, quản lý tài chính và tổ chức phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Từ thực tiễn tại các đơn vị, nhiều khó khăn trong duy trì sinh hoạt công đoàn, thu hút đoàn viên tham gia, nhất là tại các bộ phận trực tiếp quản lý vận hành, kinh doanh và cung ứng điện, đã được trao đổi. Các ý kiến nhấn mạnh yêu cầu đổi mới hoạt động theo hướng linh hoạt, thiết thực, tránh hình thức, xuất phát từ nhu cầu thực tế của người lao động.

Tập huấn CĐ (3) Ông Nguyễn Văn Dân - Chủ tịch Công đoàn CSTV Điện lực Lục Ngạn tham gia thảo luận tại Hội nghị

Việc ứng dụng công nghệ số, AI trong tuyên truyền, quản lý đoàn viên, xây dựng báo cáo và kết nối giữa Công đoàn Công ty với các công đoàn cơ sở thành viên cũng được quan tâm. Những trao đổi này góp phần chia sẻ kinh nghiệm, tháo gỡ khó khăn và tạo cơ sở để Công đoàn Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động tại cơ sở.

Hội nghị đồng thời quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025–2030 và những nhiệm vụ trọng tâm theo Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, hướng tới cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ thành chương trình hành động phù hợp với đặc thù từng đơn vị, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Sự tham dự của bà Nguyễn Thu Thủy – Phó Giám đốc Công ty thể hiện sự quan tâm, phối hợp của lãnh đạo chuyên môn đối với hoạt động công đoàn, góp phần tăng cường gắn kết giữa tổ chức Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định, tiến bộ, gắn chăm lo quyền lợi người lao động với hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Bà Thủy THCĐ 2026 Bà Nguyễn Thu Thủy – Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại buổi tập huấn

Trong bối cảnh ngành Điện đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới quản trị và nâng cao năng suất lao động, đội ngũ cán bộ công đoàn cần chủ động hơn trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tăng cường đối thoại, kịp thời giải quyết kiến nghị chính đáng và phát huy vai trò tập hợp, đoàn kết đoàn viên.

Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2026 không chỉ là hoạt động bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mà còn là dịp đổi mới tư duy, phương thức hoạt động và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn. Từ nền tảng nghiệp vụ vững chắc đến khả năng làm chủ công nghệ số, mỗi cán bộ sẽ góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng chuyên nghiệp, gần gũi, thiết thực và hiệu quả, đồng hành cùng chuyên môn xây dựng Công ty Điện lực Bắc Ninh phát triển ổn định, bền vững.

Thanh Ngọc - CTĐL Bắc Ninh